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        编者按:数据显示,75%员工离职的原因是无法和自己的上司处好关系,上下级的关系,已经成为个人发展、团队绩效、组织稳定,甚至企业核心竞争力的重要因素。在公司里,资源的分配权力在上司手上,当你需要获得工作的自由资源时,则须对上司进行管理,本期专题将从多维度向你讲述向上管理的艺术,旨在助你创造良好的个人绩效和职业发展空间。
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