毫无疑问的是，每个即将进入职场的或者已经在职场浮沉几年的都知道“人脉”的重要性，并且随着年龄的增长，就越有体会。那么，如何才能获得高端人脉关系呢?

首先，高端人脉的获得不是拍马屁，不是给领导端茶倒水、鞍前马后，也不是帮老板带孩子做家务就能获得的。人脉的关键是双赢，也就是你自己有什么资源!有些人的确也存了某某大人物的电话号码，但一旦拨通，也不过就是执话筒相看泪眼无语竟凝噎，而那些真正拥有交换资源的人，即使没有联系方式，也能在需要的时候链接人脉。

不想做一辈子的屌丝，就得想法逆袭啊!

其实，资源无处不在，只是你没看到而已。人脉的误区在于，你以为你只有现在少得可怜的社会资源，其实每个人在资源层面都是富足的。

一、未来资源

很多成功人士放弃谈合同的时间去大学演讲，你以为他们只是来赚个名声?他们是在争取优秀的年轻人未来的资源。大佬们的未来也需要晋升、创业、自我成就，他们需要强大的资源来作为后盾。能够拥有未来资源的人，需要两样东西：好的潜质和感恩之心。前者让你值得投入，后者让别人的投入能收回。

二、愿景的资源

如果你做的事情是大家的梦想，这就是一个好资源。如果他暂时没有能力去完成自己的梦想，而你恰巧有这个魄力，于是他就会主动帮你链接资源，帮助你成为自己想成为的样子——做人们心中的梦想，他们会成为你的资源。

三、心理和健康的资源

再强大的人也有心理糟糕的时刻，越来越多的成功的人更有时间去运动，打球、登山、踏春，很多资源就在玩和倾诉中间产生。

以下几个人脉资源的小建议，仅供参考：

1、先给后得。既然是你主动要收获，就应该先主动投入。

2、对等投入。最好的人脉对象不一定是高端人脉，而是与你能量相若，但领域不同的人，聚集更多这样的人，你自然就有了对上的议价空间。

3、长期投入。别那么快地求回报。任何投资都一样，是时间而不是单次投入带来收益。时间带来机会，机会带来收益。如果你想一投就有，今天请投入明天就拿支持，还是去买彩票吧。