湖南岳阳铁水集运煤炭储备项目在省委省政府的高度重视和湘煤集团的坚强领导下，港口一期工程已完成设备联调联试，即将投入生产运营；储煤基地一期工程也正式开工，进入紧张的施工阶段。现根据企业发展需要，面向社会诚招英才。
一、公司概况
湖南岳阳铁水集运煤炭储备有限公司是湖南省煤业集团旗下的二级子公司，注册地为湖南省岳阳市云溪区，注册资本金15亿元。公司正加快建设湖南岳阳铁水集运煤炭储备项目，项目包括港口工程、铁路专用线工程和储备基地工程三部分，港口工程拥有长江岸线1073米、三进六出9个煤炭专用泊位，建设铁路专用线21.074公里和占地面积917亩、静态储备能力200万吨的煤炭储备基地，项目投资估算56亿元。目前，该项目已列入湖南省“2021—2022年重点建设项目”“重点能源项目”、国家发改委“煤炭战略储备项目”和国家发改委、自然资源部、交通部、国家铁路局、国铁集团联合确定的“2022-2023年铁路专用线重点项目”。该项目作为浩吉铁路和海进江煤炭入湘的集疏运系统，可实现铁转水、铁转铁、水转水、水转铁等多式联运，集煤炭贸易、货物仓储、铁路运输、港口运营、物流园服务于一体，全力构建全省煤炭供应保障体系，构筑煤炭现代物流新格局、煤炭供应综合服务新格局，助推湘煤集团打造全省能源保障主平台。
二、招聘岗位（12人）
1.信息工程师：1人；
2.吊机操作员：3人；
3.现场操作管理员：3人；
4.设备维修管理员：1人；
5.施工员：2人；
6.技术资料员：1人；
7.基建会计：1人；
三、基本条件
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，务实勤奋，专业基础知识扎实；
2.身体健康，体检合格，抗压能力强，服从组织安排，具有较强的团结协作精神、敬业精神和责任意识；
3.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，适应常驻项目。
4.遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责，公道正派，办事稳重，注重自身形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
5.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）有违法犯罪记录的；
（2）受司法机关或纪检、监察部门的审查，尚未做出结论的；
（3）受党纪、政务处分，尚处于处分期内的。
四、岗位职责、任职条件及薪酬待遇
1.信息工程师（1人）
（1）岗位职责
①负责服务器日常维护和管理，包括公司服务器的安装、配置以及优化工作；
②负责公司信息管理系统技术支持及日常运行维护，包括需求沟通、技术交流、方案撰写、BUG分析、补丁测试等工作；
③负责公司信息管理系统的招投标、采购，包括整体解决方案的拟定、标书编写、招标组织等工作；
④负责公司信息化建设，包括公司信息化建设规划编制、信息化管理制度的建立和完善等工作。
⑤负责公司客户端电脑、打印机及相关附属设备的日常维护等工作。
（2）任职条件
①年龄35周岁以下，计算机类相关专业本科及以上学历，具有港口信息维护管理工作经验者优先；
②能独立配置搭建网络设备，熟悉常用交换机、防火墙等常用网络设备的配置与维护；能独立完成局域网络的规划设计，可熟练进行系统及网络运行监控平台搭建与维护；熟悉Windows/Linux系统的安装及维护；熟悉Oracle/SQL Server等数据库的维护管理；
③有较强文字表达能力和沟通能力；有较强的学习和团队合作精神；有良好的工作责任感和工作态度。
（3）薪酬设置
年薪酬12-15万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
2.吊机操作工（3人）
（1）岗位职责
①严格按照各项操作规章制度、操作要求对港口货物装卸进行吊机操作；
②负责设备运行记录的填写工作，配合设备维修及保养工作；
③关注和及时报告设备异常；发现安全隐患及时上报相关部门，确保作业范围内机械及周围环境人员安全；
④做好机械的交接和点检，确保交接班期间工作的延续性。
（2）任职条件
①年龄35周岁以下，大专及以上学历，机械操作相关专业优先；
②持有有效港机Q2（桥式）特种设备驾驶证书，具有2年以上相关工作经验；
③具有高度的责任心，能接受倒班作业，具有良好的协调沟通能力、学习能力、执行能力、团队协作能力，纪律意识强；
④身体健康，无色盲、色弱。
⑤特别优秀者，条件可以适当放宽。
（3）薪酬设置
年薪酬8-10万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
3.港口现场管理员（3人）
（1）岗位职责
①负责船舶靠离泊的组织、监督和指导工作；
②负责船舶装卸过程和作业环境的安全监督检查；
③负责船舶装、卸船过程中装卸工艺的指导和监督；
④负责装卸货物的管理、进出货物的沟通服务等工作；
⑤负责协调现场港口外包项目的管理工作；
⑥负责港口设备维护、保养的定期检查工作。
（2）任职条件
①年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁以下），物流管理、港口与航运管理等相关专业大专及以上学历；
②能熟练操作办公软件，熟悉港口操作信息管理系统，有C2以上驾照；
③具有5年以上港口工作经验，熟悉港口操作流程和规范，熟悉港口设备的运行及维护，能适应倒班作业；
④善于沟通，责任心强，具有优秀的团队合作能力和一定的抗压能力。
（3）薪酬设置
年薪酬8-10万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
4.设备维护管理员（1人）
（1）岗位职责
①负责港口作业机械设备（集装箱起重机、叉车、铲车、皮带机、提升机等）、港口供电设备（变压器、高压柜、低压柜、变频器等）的检查、维护、保养及管理工作；
②负责编制码头抢修日常工作计划，并承担计划实施、监控、分析与总结工作，执行码头抢修安全操作规程、工作流程、技术标准，码头抢修值班人员安排和资源协调工作；
③负责跟进事故的处理、分析码头设备故障及其处理情况，开展后续改善分析工作及提出改善方案或建议；执行各项安全管理制度、操作规程和防范措施，保障作业现场安全，实现安全生产目标；
④负责备品备件保管，安排维修更换的故障设备和配件备用，节约材料，降低成本；
⑤协助现场港口设备维修维护外包项目的管理工作；
⑥协助完成港口机械设备管理、维修保养计划制定、运行工作记录、采购工作等；根据工作需求提出培训需求，并积极参加各种技能和专业培训。
（2）任职条件
①年龄35周岁以下，机械制造及自动化、电气及自动化、机电一体化、港机等相关专业大专以上学历；
②持有有效电工证（持有码头起重机械或类似特种设备维修资格证者优先），2年以上设备维修维护工作经验（有港口设备维修维护工作经验者优先），具备能独立排查判断故障的能力，身体状态良好，无恐高、色盲；
③有较好的文字表达能力和语言沟通能力；有较强的学习和团队合作精神；有良好的工作责任感和工作态度。
④特别优秀者，条件可以适当放宽。
（3）薪酬设置
年薪酬8-10万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
5.施工员（2人）
（1)岗位职责
①负责岳阳项目储煤基地和铁路专用线工程现场的施工组织、施工技术、施工质量、施工进度、施工安全、施工环境和施工资料管理等工作；
②按照公司部门部长工作安排，做好项目现场管理的其他工作。
（2)任职条件
①年龄在35周岁以下（特别优秀人才可放宽至40周岁以下），建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历（特别优秀人才可放宽至专科学历）；
②能熟练掌握建筑规范和施工工序工艺及技术要求，能熟练掌握施工图并了解施工材料及准确计算工程量，熟悉第三方实测实量检测方法和标准，能及时发现施工现场存在的问题并及时解决；
③有较好的沟通协调能力，良好的团队意识及职业操守； 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，为人正直，办事仔细，纪律意识强，保密意识强；
④持有有效二级及以上建造师证或施工员证（具有工程类专业技术职称者优先）。
（3）薪酬设置
年薪酬8-10万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
6.技术资料员（1人）
（1）岗位职责
①负责工程建设项目所有设计图纸规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案的整理、建档和归档，收集并整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，编制各种技术资料、文件的目录或台帐，对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报；
②负责为项目报批报建和施工准备提供准确、完整资料，协助办理各项行政许可、批文，完成竣工验收和备案资料的上报工作；
③负责收发与政府、集团、各参建单位往来文件资料及其他文件，建立台账，视文件资料的内容和性质准确及时递交经办人和部门负责人，做好各类文件资料整理分类、保管等工作；
④负责项目有关的各类合同的档案管理，负责对项目管理所涉及文件进行分类保管及使用管理等；
⑤协助项目部起草各类文件、组织相关会议，并打印复印文件资料。
（2）任职条件
①年龄35周岁以下，工民建、档案管理、文秘等相关专业本科及以上学历；
②从事工程管理相关工作5年以上工作经验，具备一定工程资料管理经验，持有二级及以上建造师证或相关专业职业证书者优先；
③能熟练掌握使用CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图及办公软件；
④具有有较好的文字表达能力和语言沟通能力；有较强的学习和团队合作精神；有良好的工作责任感和工作态度。
（3）薪酬设置
年薪酬8-10万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
7.基建会计（1人）
（1）岗位职责
①负责项目日常会计核算，审核原始单据的合规、合法性，编制记账凭证及财务报表，做好基建会计档案的整理工作，对会计凭证、附件、基建报表等资料装订成册，严格执行国家会计准则及各项财税规章制度；
②负责跟进工程进度，了解合同履约情况，依照项目概预算、合同审查项目进度款项拨付，确保工程进度款支付与工程进度保持一致；
③负责核对各项目、各参建单位往来，按月编制各项目工程进度款报表、工程成本明细表，向公司财务部报资金需求计划；
④负责按照国家税法规定，完成纳税申报、缴纳，做好汇算清缴、账务处理及税务筹划等工作；
⑤参与编制基建项目投资预算、基建投资资金筹融资计划，配合公司财务部办理资金筹融资手续;
⑥参与基建项目验收、竣工决算，办理资产移交等工作；
⑦按照公司财务部工作安排，完成领导交办的其他工作。
（2）任职条件
①年龄35周岁以下，会计或财务相关专业本科及以上学历；
②熟悉国家财税法规、政策，了解国家相关基建法律法规；能熟练应用会计电算化和财务专业知识，熟练使用OFFICE、WORD、EXCEL等办公软件、金蝶等财务管理软件；
③具有3年以上工程项目会计从业相关经验，持有有效会计从业证书（持有注册会计师证书或会计师中级职称以上者优先）；
④工作细致、责任感强，具有较强的协调沟通、团队协作能力，服从工作安排；吃苦耐劳，能接受派驻项目现场（湖南岳阳）工作。
（3）薪酬设置
年薪酬6-8万元。提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。
五、劳动关系
聘用人员社保统一在湖南省社保局参加，相关劳动关系、人事档案等由公司统一管理。
六、招聘程序
本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等主要程序进行。
七、报名要求
1.采用网上报名方式。应聘人员须填写公司统一印制的应聘人员登记表（请下载填写）。简历发送至jhuijun@sina.com。
2.报名时应提供下列资料：本人身份证(正反面)、学历证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期彩色免冠证件照电子版。
3.报名时间：即日起至2023年1月30日止。
4.各应聘人员务必确保填写的报名信息和提交的报名资料真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实取消应聘资格。
八、其他事宜
1.报名时间结束后，将及时通知入选者面试时间。
2.应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历学位证书和报名表中个人所写的有关专业技术职务证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。
3.签定劳动合同，购买五险一金，试用期三个月。
九、联系方式
1.联系人：简先生
2.咨询电话：13873946998
3.联系邮箱：jhuijun@sina.com
4.报名地址：湖南省长沙市天心区万家丽南路二段1099号湘煤大厦11楼。