成果单位：中国劳动和社会保障科学研究院

         完成时间：2021年6月

         成果摘要：

本报告综合分析了我国未来经济社会发展形势、技能人才队伍发展演化趋势及存在的突出问题，以构建适应高质量发展的新时代技能人才开发体系为出发点，围绕技能人才开发制度顶层设计以及技能人才监测预测、战略规划、评价选用、教育培训、激励保障等关键环节，对技能人才开发有关基础理论、法律法规、主体要素、管理体制、衔接机制、技术规程等工作要项的运行原理、实施要点进行深入分析，搭建形成技能人才开发体系框架。研究过程中，综合运用了人才学、人才测评学、心理测量与统计学、人力资本测度技术、职业培训理论、职业生涯发展与职业指导理论，提出针对性政策举措和技术方案，破除妨碍技能劳动力资源再生产、合理流动、有效配置的体制机制障碍，最大限度挖掘第二次“人口红利”，为实现新时代高质量发展提供强有力的技能支撑。