项目编号：人力资源社会保障部2019年科技计划项目RS2019-02号

　　成果单位：中国人事科学研究院 

　　完成时间：2019年12月 

　　成果摘要： 

　　研究将新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态的类型分为创新驱动型36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师、新经济36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师、创业式36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师、新兴职业36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师四个类型。通过对比传统36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态和新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态在劳动过程、劳动关系、组织方式上的异同，将新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态概括为劳动方式灵活化、劳动群体原子化、劳动关系弹性化三大特征。再从理论分析的角度，在中国语境下对新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态下劳动关系的标准界定、属性分析以及随着社会和科学技术的发展对新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态和劳动关系的影响进行阐释。系统总结我国新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态下劳动关系的现状与问题，表现为：1.平台与平台从业者之间权利关系界定难；2.平台从业者的劳动权益保障缺失；3.平台劳动者工作不稳定；4.传统劳动法律不适应新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态，为劳动者权益保护带来难题；5.工会对新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态成为未来工作趋势的应对不足。 

　　在此基础上，研究最后提出我国新36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师形态下劳动关系的发展建议：1.将政府主导转向政府与平台协同治理；2.扩大法律雇佣保护的范畴；3.兼顾36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师促进和劳动保护提升；4.探索非典型劳动关系认定；5.扩大36524便利店电话_bt365手机备用网址_365卫士杀毒清理大师政策的普惠面；6.构建柔性社会保障体系；7.创新工会组织形式和工作机制；8.强化平台的社会责任。